Mänttä-Vilppulan alueen yritykset saivat 20.-21.1.2026 runsaasti näkyvyyttä, kun MW-Kehitys toi ne esiin Töissä Taidekaupungissa -konseptin kautta kahdessa rekrytointitapahtumassa. MW-Kehitys oli mukana Tampereen ammattikorkeakoululla (TAMK) järjestetyssä Portti Työelämään -rekrytointitapahtumassa sekä paikkakunnalla toteutetuilla Sasky Mäntän Seudun koulutuskeskuksen (MSKK) rekrymessuilla, jotka järjestettiin yhteistyössä MW-Kehityksen kanssa. Molemmissa tapahtumissa keskiössä olivat Mänttä-Vilppulan alueen yritykset ja niiden tarjoamat harjoittelu-, kesätyö- ja työmahdollisuudet.
TAMKin Portti Työelämään -rekrytointitapahtumassa Töissä Taidekaupungissa oli esillä kahtena peräkkäisenä päivänä 20.-21.1.2026. Tapahtuma toi yhteen yritykset ja harjoittelupaikkaa, kesätöitä tai pysyvämpää työpaikkaa etsivät ammattikorkeakouluopiskelijat. MW-Kehityksen ständillä käytiin runsaasti keskusteluja eri alojen opiskelijoiden kanssa, ja useille opiskelijoille Mänttä-Vilppula avautui uutena ja varteenotettavana vaihtoehtona tulevaisuuden työn ja asumisen näkökulmasta. Portti Työelämään -tapahtuman järjesti Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TAMKO.
Alueen tarjoamat työ-, harjoittelu- ja kesätyömahdollisuudet herättivät kiinnostusta myös MSKK:n keskiviikkona 21.1.2026 järjestetyillä rekrymessuilla, joille osallistui Saskyn opiskelijoita, Mäntän ja Vilppulan yläkoulujen oppilaita sekä Mäntän lukion opiskelijoita. Tapahtuma houkutteli myös muita työ- ja koulutusmahdollisuuksista kiinnostuneita kävijöitä tutustumaan esillä oleviin yrityksiin ja toimijoihin, joita oli noin 20. Kohtaamiset MW-Kehityksen ja kaupungin yhteisosastolla tarjosivat mahdollisuuden käydä pidempiä keskusteluja eri alojen osaamisesta, työelämäodotuksista ja tulevaisuuden suunnitelmista. Monelle opiskelijalle ja nuorelle Mänttä-Vilppulan yrityskenttä avautui uutena ja aiempaa laajempana kokonaisuutena. MSKK toteutti tapahtuman yhteistyössä MW-Kehityksen kanssa.
Töissä Taidekaupungissa tukee yritysten rekrytointia ja alueen elinvoimaa
Rekrytointitapahtumat tarjosivat arvokkaita kohtaamisia ja vahvistivat yhteistyötä oppilaitosten, nuorten ja elinkeinoelämän välillä. Keskusteluissa nousivat esiin alueen yritysten monipuoliset tarpeet, erilaiset urapolut sekä mahdollisuudet rakentaa työuraa myös suurimpien kaupunkikeskusten ulkopuolella. Samalla alueen yritykset näyttäytyivät saavutettavina ja monipuolisina työnantajina eri uravaiheissa oleville.
MW-Kehityksen toteuttaman Töissä Taidekaupungissa -konseptin tavoitteena on tukea alueen yritysten rekrytointia, vahvistaa Mänttä-Vilppulan tunnettuutta työn ja osaamisen näkökulmasta sekä luoda kohtaamisia yritysten ja tulevien osaajien välille. Tammikuun rekrytointitapahtumat osoittivat jälleen, että konsepti toimii eri kohderyhmien parissa ja tarjoaa yrityksille selkeän ja vaikuttavan tavan tavoittaa sekä opiskelijoita että nuorempia ikäluokkia.
MW-Kehitys kiittää Sasky Mäntän Seudun koulutuskeskusta, Tampereen ammattikorkeakoulua sekä opiskelijakunta TAMKOa onnistuneista tapahtumista sekä kaikkia kävijöitä aktiivisista keskusteluista.
